Misión y visión
Nuestra visión y misión impulsan nuestro trabajo como organización. Sigue leyendo para saber más sobre lo que nos motiva.
Misión
Mejorar radicalmente la salud de la región.
Visión
Un sistema sanitario integrado y antirracista responsable de una mejor salud para TODOS en el este de Washington.
A qué nos referimos cuando decimos....
No basta con hablar por hablar. Así es como vivimos las palabras de nuestra visión en nuestro trabajo.
Integrado
Nos esforzamos por encontrar nuevas conexiones entre los sistemas de atención física, conductual, bucodental y los determinantes sociales de la salud, como la alimentación, la vivienda, el transporte y otras necesidades cotidianas vitales.
Antirracista
Sistema Heath
Reconocemos que hay sistemas de opresión en juego y reconocemos el contexto histórico antes de actuar. Trabajamos para abordar el racismo sistémico y las desigualdades sanitarias en la prestación de atención sanitaria.
Responsable
Somos responsables ante nuestra región e identificamos las mayores necesidades. Utilizamos datos desglosados para medir cómo estamos creando conexiones para aumentar el acceso a la atención y actuar con la información. Involucramos a la comunidad en la evaluación de nuestros resultados. Abrazamos la humildad y reconocemos que los conocimientos proceden de las personas que están más cerca de la asistencia.
Para TODOS
Todas las personas que llaman hogar a nuestra región, incluidas las de los condados de Ferry, Stevens, Pend Oreille, Spokane, Lincoln y Adams y las reservas tribales de la Tribu de Indios Kalispell, la Tribu de Indios Spokane y las Tribus Confederadas de la Reserva Colville.
Compromiso antirracista
En BHT nos esforzamos por lograr la equidad sanitaria, es decir, que las instituciones apoyen a todas las personas para que alcancen su pleno potencial de salud, independientemente de su identidad, entorno o experiencia vivida.
Una parte fundamental de nuestro camino hacia la equidad es comprender que vivimos en una cultura dominada por los blancos, construida sobre patrones de comportamiento que han permitido a los blancos dominar posiciones de poder mientras perpetuaban resultados sanitarios evitables e injustos para las personas de color durante más de 400 años. Reconocemos la presencia del racismo sistémico y de la cultura de supremacía blanca en las políticas y la cultura que rigen nuestro trabajo. Debemos comprometernos deliberadamente a apoyar las voces de los negros, los indígenas y las personas de color o, de lo contrario, corremos el riesgo de perpetuar las pautas de la cultura de supremacía blanca.
Cuando observamos las mesas de toma de decisiones, nos damos cuenta de que la mayoría de los líderes son blancos. Cuando nos fijamos en quiénes son los más afectados por el trabajo de estas agencias, los datos muestran que las personas de color soportan la injusta carga de las mayores barreras. Esta disparidad nos indica que estamos trabajando en un sistema dominado por los blancos. Si no aplicamos intencionadamente una perspectiva antirracista a todo lo que hacemos, corremos el riesgo de perpetuar la cultura de la supremacía blanca en comportamientos como el perfeccionismo, la actitud defensiva y el sentido de la urgencia.
En junio de 2020, la Junta de BHT aprobó la siguiente declaración de posición para guiar nuestro trabajo (lea nuestro documento de posición completo aquí):
Racismo no es sólo cuando una persona trata a otra de forma diferente debido a su raza.
El racismo es una falsa idea desarrollada que se utiliza para justificar una cultura cuyo comportamiento ha permitido a los blancos dominar posiciones de poder mientras perpetuaba resultados sanitarios evitables e injustos para las personas de color durante más de 400 años.
Nuestros objetivos
No basta con hablar por hablar. Así es como vivimos las palabras de nuestra visión en nuestro trabajo.
Promover la equidad sanitaria para todos, por todos
Integrar la equidad en el sistema de atención sanitaria para ayudar a cada persona a alcanzar su pleno potencial de salud, reconociendo al mismo tiempo la identidad, el entorno y la experiencia vivida. todo su potencial de salud teniendo en cuenta la identidad, el entorno y la experiencia vivida.
Optimizar el uso de los recursos comunitarios
Crear y reforzar vínculos entre el sistema de prestación de asistencia sanitaria y los recursos comunitarios para abordar los determinantes sociales de la salud.
Mejorar el acceso a una atención integrada e integral.
Ampliar el acceso a la salud física, conductual y bucodental integrada en un sistema de atención integral de atención integral.
Reforzar la mano de obra comunitaria
Mejorar el bienestar económico y social de la mano de obra comunitaria